Date limite
Jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Statut du poste
Contrat d’un an. Temps plein. Possibilité de renouvellement.
Responsabilités
Sous la direction du gestionnaire du développement et du soutien des applications, mettre au point des processus pour se connecter à différents systèmes cliniques ou bases de données de recherche, effectuer des fonctions de collecte, d’extraction, de transformation et de chargement de données, et rendre les données traitées accessibles aux scientifiques des données et aux chercheurs. Ceci pourrait demander de participer à la conception d’applications de collecte de données et de consulter les cliniciens, les chercheurs et les gestionnaires de l’Institut afin de mieux comprendre les besoins organisationnels, concevoir/remodeler la structure des données, coder les processus d’ETC et tester le tout.
La plateforme standard de développement des applications de l’Institut de cardiologie comprend la plateforme XI de Ebase Technology et la base de données PostgreSQL. Cela dit, la personne retenue devra travailler avec diverses sources de données hébergées par une variété de programmes (Oracle, MS SQL, MySQL, MS Access, Excel, etc.).
Principales responsabilités
- Gestion du traitement des données
- Modélisation de données
- Examen de l’architecture des bases de données
- Développement d’outils d’extraction, de transformation et de chargement des données
- Conception et mise en œuvre d’outils et d’applications pour la collecte de données
- Communication des données sur demande
Exigences fondamentales
- Diplôme collégial ou universitaire en génie des bases de données, en informatique ou dans une discipline connexe
- Solide expérience de travail en lien avec les outils et pratiques exemplaires de traitement des données
- Bonne connaissance des techniques de conception et des architectures de base de données, préférablement avec PostgreSQL
- Solide expérience des scripts en PL/SQL
- Connaissance des langages de script
- Connaissance du cycle de développement d’une application
Qualités personnelles
- Entregent exceptionnel
- Excellents sens de l’organisation et esprit d’analyse, et solides compétences en prise de décisions;
- Aptitudes pour la communication orale et écrite
- Excellentes compétences en matière d’analyse et de gestion du temps
- Grande créativité, capacité d’innovation et facilité d’adaptation
- Excellent esprit d’équipe et aptitude pour le transfert des connaissances
Atouts souhaitables
- Expérience dans un établissement de santé
- Connaissance du modèle de données de Clarity (EPIC)
- Connaissance des pratiques exemplaires relatives aux bases de données
Pour postuler
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de présentation indiquant le numéro d’affichage à l’adresse jobpostings@ottawaheart.ca.
Nous encourageons vivement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les femmes, les membres de la communauté LGBTQ+ et toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de façon productive dans un esprit d’équité, de diversité et d’inclusion.
En vertu des politiques gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée aux résidents permanents et aux citoyens canadiens. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
L’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa s’est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Tout au long du processus d’embauche, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins particuliers. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des besoins en la matière – nous traiterons les informations que vous nous fournirez avec respect et en toute confidentialité.
Avant son entrée en fonction, la personne retenue devra suivre une formation obligatoire en ligne, en plus de fournir une preuve de vaccination (deux doses) contre la COVID-19, une attestation de vérification des antécédents criminels et une pièce d’identité officielle avec photo.